9 vagas de até R$ 10.887,06 destinadas ao SEBRAE Nacional

O SEBRAE Nacional (www.sebrae.com.br), assessorado pelo IBEG - Instituto Brasileiro de Educação e Gestão Ambiental, torna pública a realização do Processo Seletivo destinado a recrutar e selecionar candidatos para provimento de espaços ocupacionais de Nível Médio (1 vaga - Assistente II) e Nível Superior (2 vagas - Analista Técnico I, 5 vagas - Analista Técnico II e 1 vaga - Analista Técnico III).

O SEBRAE oferece, além do salário, os seguintes benefícios: Assistência Médico-Hospitalar e Odontológica, Plano de Previdência Privada, Vale-Transporte, Auxílio-Educação para filhos; Seguro de Vida em Grupo e Auxílio Alimentação ou Refeição. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.

Das Inscrições:

  • As inscrições deverão ser efetuadas no período de 15 de novembro até às 23h59 do dia 29 de novembro de 2009, através do endereço eletrônico www.ibeg.org.br, observado o horário oficial de Brasília-DF, devendo o candidato preencher e enviar o formulário "Currículo Padrão". O valor da taxa de inscrição será de R$ 50,00 para o cargo de Assistente, e de R$ 100,00 para os cargos de Analista.
  • Haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, para os candidatos amparados pelo Decreto nº 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Diário Oficial da União de 3 de outubro de 2008 e que se declararem portadores de necessidades especiais. Estará isento o candidato que estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), de que trata o Decreto nº 6.135, de 26 de junho de 2007, e for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135, de 2007. A isenção da taxa de inscrição deverá ser solicitada mediante o preenchimento e envio do Requerimento de Solicitação de Isenção, até o dia 20 de novembro de 2009, acessando o formulário disponível no endereço eletrônico.

Das Fases da Seleção:

O Processo Seletivo constará das seguintes fases:

a) Análise Curricular de caráter eliminatório;

b) Avaliação de Conhecimentos Específicos (Prova de Conhecimentos Objetiva e Estudo de Caso) de caráter eliminatório e classificatório;

c) Entrevista Técnica / Prova Técnico-Situacional de caráter eliminatório e classificatório.

  • A Análise Curricular constará da verificação de atendimento ou não aos pré-requisitos do cargo.
  • Os candidatos habilitados na fase de Análise Curricular serão submetidos à avaliação de conhecimentos específicos, mediante aplicação de Prova de Conhecimentos. Será de responsabilidade do candidato buscar as informações referentes a horário e local de aplicação da avaliação de conhecimentos, no endereço eletrônico.
  • Visando permitir a análise das competências específicas do cargo, os 5 primeiros candidatos classificados, em cada vaga, considerando as etapas anteriores, submeter-se-ão à Entrevista Técnica (Prova Técnico-Situacional). Será divulgada lista nominal dos 5 candidatos classificados, em cada vaga, local e data para a realização da Entrevista Técnica, tão logo seja divulgado o resultado da fase 2.

O candidato selecionado e contratado deverá trabalhar na sede do SEBRAE Nacional, em Brasília-DF.



http://www.pciconcursos.com.br

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